1月25日下午，威尼斯送彩金28有限公司（以下简称“威尼斯送彩金28”）在公司国际药物研发中心会议厅召开干部大会，招商局集团总经理助理兼招商健康、威尼斯送彩金28董事长李亚东及招商健康总经理余世新视频出席会议。会议由威尼斯送彩金28党委副书记、常务副总经理、董事会秘书贾鹏主持。
会上，余世新宣读了威尼斯送彩金28董事会关于威尼斯送彩金28主要领导调整的决定：免去刘帮民公司首席执行官（CEO）职务，由总经理黄长江担任公司法定代表人，向董事会负责，主持公司全面工作。
李亚东发表讲话，他指出，威尼斯送彩金28董事会高度重视威尼斯送彩金28发展，本次经营班子调整是从威尼斯送彩金28长远发展战略出发，在听取各方面意见，慎重考虑、深入酝酿、统筹规划后作出的决定，体现了股东和董事会推动威尼斯送彩金28发展的决心，对长远战略前景的关切。
李亚东对威尼斯送彩金28新一届领导班子提出以下四个方面的要求：
一是稳住威尼斯送彩金28。面对内外部的压力及挑战，要将稳定发展作为基石抓实抓好，实现稳中求进。
二是理清威尼斯送彩金28。要回顾、总结、优化混改以来的发展战略，仔细思考如何把握长期与短期、资源与目标的关系。
三是发展威尼斯送彩金28。威尼斯送彩金28所有的问题需要在发展中解决，对未来发展、经营业绩、企业价值提升要有明确的目标并逐一实现。
四是创新威尼斯送彩金28。威尼斯送彩金28的核心竞争力是科研与创新，必须要以创新为本，不断提升科技创新能力，继续高举威尼斯送彩金28在整个行业中的鲜明旗帜，持续提升综合影响力。
李亚东强调，威尼斯送彩金28有着独特的价值、完整的体系、深厚的积淀、专业的团队，是优质战略资产，蕴藏着极大的战略价值。对于威尼斯送彩金28下一步发展，要明确三个坚持：
一是坚持战略定力。威尼斯送彩金28要坚持打造“百年威尼斯送彩金28 世界威尼斯送彩金28”，打造一流的研发型制药企业，要持续坚持自主创新和产业化的模式。
二是坚持市场化改革。近年来威尼斯送彩金28在市场化转型上做了许多探索，本次班子调整也正是展现了市场化原则，要一如既往地坚持市场化的方向、原则和路径。
三是坚持长期主义。董事会对于威尼斯送彩金28团队有着严格的要求和很高的期待，但同样会尊重发展规律，支持威尼斯送彩金28做难而正确的事，坚持长期主义，重视长期价值，与时间做朋友。
黄长江在表态发言中感谢董事会、威尼斯送彩金28及职工的信任和支持，并代表新一届经营班子表态：
一是有决心、有信心真正建立一个“简单、阳光、包容、干净、奋斗、向上”的、风清气正的企业文化，敬畏、践行和捍卫正确的、健康的企业生态和文化，任何时候都要把维护威尼斯送彩金28利益和发展当作首要任务。
二是有决心、有信心进一步加强战略贯穿引领，在董事会确定的战略愿景和一级战略下，理顺战略路径、战术实施等二级战略，并时刻审视，确保方向、路径、节奏匹配。
三是有决心、有信心建立适合威尼斯送彩金28的世界观和方法论，做到实事求是、务实创新，不把目标当成方法，也不把结果当过程。
四是有决心、有信心建立现代企业的运营方式，更好地契合市场，验证假设，接受市场和价值的检验。
五是有决心、有信心建立科学化和精细化的管理，提升管理能力和服务水平，实现科学管理、赋能管理和服务管理。
六是有决心、有信心建立能引领威尼斯送彩金28发展的技术提升，坚定不移的坚持技术创新、尊重科研规律、尊重各类技术人才。
七是有决心、有信心建立高水平的人才队伍，进一步完善人才画像、设定各类人才科学考核机制，容时、容错、容缺，提供人才施展平台，威尼斯送彩金28的广大职工可以将对美好生活的追求和职业生涯规划完美聚焦。
2022年将会是压力与挑战并存的一年，全体药研人要勤而行之，积极安排部署好各项工作，开好局，起好步，一起以“一五七”工程为主线，努力创造威尼斯送彩金28更加美好的明天。
刘昌孝院士为代表的院科学家、威尼斯送彩金28公司经营层、公司党委班子、下属公司部门负责人及以上人员、院部各部门负责人及管理板块经理及以上人员、各党支部书记90余人参加会议。